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“那时，我没过多考虑声誉，没考虑过声誉对我有多大影响。还不还债，和‘脑白金卖’销售，没什么关系。”“我这个人也不是特别爱钱。”“钱就是个工具，能用来投资做事情，与其投资做别的项目，还不如先用钱将我原先未做完的项目给解决了。”“这样，再做其他事会更踏实一点。”

2016年7月，梅安森从讷河智慧牧业有限公司手中拿下了一笔1.67亿元的大订单——恒阳智慧牧业项目。随后，梅安森又与东蓝数码签订《技术开发（委托）合同》，由东蓝数码负责相关软件开发，但此后发生的一连串事件却是相关涉事方始料未及的：相关收入未被确认为东蓝数码2016年收入，梅安森迟迟未付首付款，讷河智慧牧业出现融资问题……

在高德康创业过程中，转机发生在1987年，那一年高德康开始替一家上海的羽绒服牌子做“贴牌”，这成为高德康接触羽绒服生意的契机。到1992年，波司登正式被注册商标。之所以取名波司登，高德康曾经解释，这取自“波士顿”的谐音，洋气，也希望有一天波司登能进入国外市场。这是“小裁缝”在创业之初的“大梦想”。

在完善涉企政策宣传解读和执行监督方面，提出构建全方位、多层次的政策宣传解读体系；开通监督举报渠道，接受企业家和社会公众对涉企政策执行情况的监督。在健全涉企政策评估调整程序方面，提出对可能增加企业成本、影响企业正常生产经营的政策调整，应在听取相关行业企业意见的基础上合理设置缓冲过渡期；对因政策调整造成企业合法权益受损的，要依法依规予以补偿。

不过，某股份制银行管理层人士告诉《中国经营报》记者：“银行员工规模降低不会一直持续。”未来无法被人工智能和互联网金融取代的岗位会变得更有价值，包括高级产品经理、高级分析师、高级审查经理、理财师、高级IT人员等，这些人的数量会相对增加。年轻的员工尚有改变的可能。但是，银行的老员工们遭遇的挑战更大。而且，国有银行也的确面临员工老龄化问题。据《证券日报》统计，建设银行41岁至50岁的员工最多，占比为38.45%，51岁至59岁的员工有4.8万人 ，占比13.7%。也就是说，建设银行的员工中，有半数员工的年龄超过了40岁。

2015年，华为智能手机出货量突破1亿部，财报从此不再披露消费电子产品的整体出货量。2018年上半年，华为智能手机出货量达9500万部，全年出货2.08亿部，居全球第三。排在华为前面的三星、苹果出货量分别为3.14亿部和2.25亿部。按照这种趋势，2019年华为智能手机出货量将超越苹果，稳居全球第三。